Personalentscheide mit Profil
Ich unterstütze KMU dabei, Mitarbeitende treffsicher auszuwählen, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskräfte wirksam zu entwickeln.
Mit wissenschaftlich fundierten Verfahren, langjähriger Erfahrung und einem klaren Blick für Mensch, Rolle und Unternehmenskultur schaffen wir die Grundlage für bessere Entscheidungen.
Seit 2008 begleite ich Unternehmen in der Personalauswahl, Potenzialanalyse und Personalentwicklung. Mein Fokus liegt auf klaren Einschätzungen, praxistauglichen Empfehlungen und Lösungen, die im Alltag wirken.
- Wissenschaftlich fundiert arbeiten
- Treffsicher entscheiden
- Entwicklung gezielt steuern
Über mich
Ich bin Gabriele Trachsel, Beraterin, Trainerin, Coach und Autorin mit langjähriger Erfahrung mit Assessment-Center, Potenzialanalyse und Personalentwicklung. Meine Arbeit verbindet analytische Klarheit mit praxisnaher Umsetzung und persönlicher Begleitung. Siehe auch assessment-center.ch
Sie möchten eine Position treffsicher besetzen, Potenziale fundiert einschätzen oder Führung gezielt entwickeln? Dann lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt.
Telefon: +41 79 830 74 61
E-Mail: info[at]personal-profil.ch
Leistungen
Personalauswahl mit Profil
Ich helfe Ihnen, Anforderungsprofile zu schärfen, Kandidatinnen und Kandidaten strukturiert zu beurteilen und Fehlbesetzungen zu vermeiden. So gewinnen Sie schneller Sicherheit und treffen bessere Personalentscheide.
Potenzialanalyse für KMU
Ich mache Stärken, Motive und Entwicklungspotenziale sichtbar, für interne Talente, Fachkräfte und Führungspersonen. Die Ergebnisse liefern Ihnen eine verlässliche Basis für die Entwicklung, Besetzung und Nachfolgeplanung.
Führungskräfteentwicklung mit Wirkung
Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu schärfen, Verhalten zu reflektieren und ihre Wirkung im Alltag zu steigern. Das stärkt Verantwortung, Klarheit und Führungskompetenz im Unternehmen.
Teamentwicklung für mehr Klarheit und Zusammenarbeit
Ich unterstütze Teams dabei, Unterschiede produktiv zu nutzen, Zusammenarbeit zu verbessern und Konflikte früh zu entschärfen. So entsteht mehr Verbindlichkeit, Vertrauen und Umsetzungskraft.
Über mich
Ich bin Gabriele Trachsel, Beraterin, Trainerin, Coach und Autorin mit langjähriger Erfahrung mit Assessment-Center, Potenzialanalyse und Personalentwicklung. Meine Arbeit verbindet analytische Klarheit mit praxisnaher Umsetzung und persönlicher Begleitung. Siehe auch assessment-center.ch
Sie möchten eine Position treffsicher besetzen, Potenziale fundiert einschätzen oder Führung gezielt entwickeln? Dann lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt.
Telefon: +41 79 830 74 61
E-Mail: info[at]personal-profil.ch
So arbeite ich
- Anforderungen klären
Wir analysieren gemeinsam die Aufgabe, die Erwartungen und die erfolgskritischen Kompetenzen der Position.
- Potenziale erfassen
Ich setze passende, wissenschaftlich fundierte Verfahren ein, um Passung, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar zu machen.
- Ergebnisse einordnen
Sie erhalten eine klare Einschätzung mit konkreten Empfehlungen für die Auswahl, Entwicklung und nächste Schritte.
- Umsetzung begleiten
Auf Wunsch begleite ich Sie weiter, in der Personalauswahl, in der Entwicklung oder in der Führungspraxis.
- Ihr Nutzen
Mit einer fundierten Analyse treffen Sie Personalentscheide schneller, sicherer und nachvollziehbarer. Sie reduzieren Risiken, nutzen Potenziale besser und investieren gezielter in die Menschen, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
News
Podcast Führungskräfte Assessment-Center
Blog
Warum Sie jetzt in Ihre Führungskräfte investieren sollten!
Referenzen
Referenzen – Was meine Kunden über mich sagen:
Peter Oldenbossel – Oldenbossel Ingenieurgesellschaft mbH Geschäftskunde
Uneingeschränkte Kompetenz und Qualität, verbunden mit herzlicher Freundlichkeit und Zuverlässigkeit. Ich vertraue Gabriele Trachsel seit Jahren bei der Auswahl von Bewerbern.
