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Teamentwicklung2018-08-20T18:44:20+00:00

Teamentwicklung

Gemeinsam mehr erreichen

Ein stark aufgestelltes Team erreicht zusammen mehr als die Summe ihrer Mitglieder – getreu der Gleichung 1 + 1 = 3. Voraussetzung ist, dass sich die vorhandenen Erfahrungen und Fähigkeiten ergänzen und verstärken.

Das Spektrum an Charakteren und Eigenschaften einerseits sowie die Art zu denken, zu kommunizieren und zu arbeiten andererseits sind innerhalb von Abteilungen oder Arbeitsgruppen oft breit gefächert. Mut zur Veränderung trifft zum Beispiel auf den Wunsch nach konstanten Strukturen; ein offener Kontakter auf den nüchternen Faktensammler; verbindendes Wir-Gefühl auf präsentationsorientiertes Selbstbewusstsein.

Ein zupackendes Organisationstalent und ein phantasiebegabter Ideenschmied können sich inspirieren. Ein Zuviel an Führungswillen schafft dagegen Konflikte und Konkurrenzdenken.

Baustein 8 Teamentwicklung

profilingvalues analysiert die Effektivität von Teams und ermittelt:

  • Bandbreite von Fähigkeiten innerhalb des Teams
  • Eigenschaften und Fähigkeiten, die im Team gestärkt und gefördert werden können
  • Definition sinnvoller Team-Verstärkung
  • Störungsquellen

Die Ergebnisse von profilingvalues helfen bei der Entwicklung von Massnahmen, damit ein Team optimal zusammenarbeitet und an einem Strang zieht.

Leistungsfähigkeit für die Zukunft – mit optimalen Teams

Möchten Sie einen Musterreport anschauen, dann klicken Sie hier: Muster Team Übersicht

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Ihre
Gabriele Trachsel
Karriere- und Recruitmentexpertin